Время и Деньги

В УВД Казани новый начальник

Приказом министра внутренних дел РФ от 25 сентября заместителем начальника Главного управления по экономической безопасности по Дальневосточному федеральному округу - начальником оперативно-розыскного бюро назначен бывший начальник УВД Казани полковник милиции Фаяз Шабаев. Новым руководителем городского УВД стал бывший начальник Управления по налоговым преступлениям МВД РТ полковник милиции Алексей Селивановский.

Новый начальник был представлен 29 сентября в УВД Казани министром внутренних дел РТ Асгатом Сафаровым. В мероприятии принял участие мэр Казани Ильсур Метшин.

Министр тепло отозвался о заслугах Фаяза Шабаева, пожелал ему успехов на новом поприще и вручил нагрудный знак "Почетный сотрудник Министерства внутренних дел РТ".

От имени жителей Казани за проделанную в городе работу по обеспечению безопасности горожан и охране общественного порядка Фаяза Шабаева поблагодарил мэр Казани Ильсур Метшин.

Представляя нового начальника УВД Казани, Асгат Сафаров сообщил собравшимся, что Алексей Селивановский в 1992 году закончил Казанский государственный университет по специальности "юрист". Начал работу в 1992 году старшим следователем Волжской природоохранной прокуратуры, 4 года проработал в Управлении Федеральной службы налоговой полиции РФ по РТ. В 2000 году был назначен начальником Нижнекамского межрайонного отдела данной службы, а в 2002 году - начальником Казанского отдела УФСНП РФ по РТ. В 2003 году возглавил Управление по налоговым преступлениям МВД РТ. "Алексей Селивановский - состоявшийся руководитель, удача сопутствует ему во всех начинаниях. Целеустремленность и стремление быть всегда первым помогут ему стать настоящим начальником столичной милиции", - сказал Асгат Сафаров.

"Начальник управления внутренних дел столицы - это одна из ключевых фигур города, большая ответственность, соответствующие полномочия и солидный объем работы. Алексей Селивановский мне знаком по работе в УФСНП РФ по РТ Нижнекамска. Он умеет организовать коллектив, стать в его главе, раскрыть личностные качества каждого сотрудника, создать единую команду", - отметил Ильсур Метшин.
2
Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии