С выпускного бала - на биржу труда. Дорогу в безработные уступят студентам и работающим пенсионерам

Как сообщил Айрат Шафигуллин, на 1 января 2009 года численность зарегистрированных безработных по республике составила 25,5 тыс. человек. "Однако, как показывает практика, официально встает на учет лишь половина от всего числа безработных граждан", - отметил министр. По данным Минсоцтруда РТ, уровень безработицы в республике в настоящее время составляет 1,33% от численности экономически активного населения (по сравнению с 1 января 2008 года рост на 0,07%), однако количество безработных прирастает еженедельно (!) на 6-8%.

Одна из причин - резко уменьшившееся количество вакансий. Если на 1 ноября 2008 года число свободных рабочих мест по республике составляло 34,6 тыс., то сейчас - только 11,8 тыс. (Примечательно, что еще в ноябре 2008 года Айрат Шафигуллин на аналогичном брифинге сообщал о наличии значительного количества рабочих вакансий, которые, в совокупности с запланированными и уже реализуемыми инвестиционными проектами, позволят республике сравнительно безболезненно пережить кризис в области занятости. - Прим. "ВиД").

Как и следовало ожидать, кризис ударил в первую очередь по крупным промышленным предприятиям, где велика доля персонала среднего и предпенсионного возраста - то есть наименее защищенных в социальном плане кадров. Сегодня на предприятиях республики задействовано около 280 тыс. так называемых работающих пенсионеров. "Их рабочие места можно предоставить молодежи", - предположил Айрат Шафигуллин, оговорившись, что эта мера - на "крайний случай".

Глава Минсоцтруда РТ сообщил, что сегодня в режиме неполного рабочего дня в республике уже трудятся около 80 тыс. человек. Это в основном сотрудники таких предприятий, как КАМАЗ, "КВАРТ", "Нижнекамскшина", "Нэфис Косметикс", "Татнефтепроводстрой", "Татэлектромонтаж". По последним данным Минсоцтруда РТ, еще 349 предприятий республики заявили о сокращении в ближайшее время 6100 человек.

Комментируя баланс трудовых ресурсов, министр отметил, что летом около 70 тыс. человек в республике закончат школы, учреждения начального и среднего профессионального образования, из них примерно 19 тыс. человек, по прогнозам, не станут продолжать образование и при этом не смогут трудоустроиться, пополнив армию безработных.

Определенную нишу занимают на рынке труда и иностранные граждане, которых в Татарстане ни много ни мало 12 тысяч человек. Однако Айрат Шафигуллин признал, что иностранных специалистов не всегда удается заместить местными кадрами в силу их высокопрофессиональных навыков или узкой специализации. По словам Шафигуллина, если ранее квота для иностранной рабочей силы по Татарстану на 2009 год была порядка 60 тысяч человек (в 2008-м году квота была 18 тысяч мигрантов. - Прим. "ВиД"), то сегодня она снижена вдвое. Соответственно, изменились и оценки роли миграционной рабочей силы: если в ноябре 2008-го Айрат Шафигуллин называл привлекаемые извне кадры "хорошей антикризисной "подушкой" для занятости", то вчера министр заявил, что "в настоящее время рассматривается возможность замещения иностранной рабочей силы местными высвобождаемыми трудовыми ресурсами".

Тем временем в связи с усложнением ситуации на рынке труда Правительством РФ в последний день минувшего года принято постановление, предусматривающее предоставление субъектам РФ субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий по борьбе с безработицей. До 15 января Татарстан должен представить в федеральное правительство программу мер по стабилизации ситуации на рынке труда. По словам Айрата Шафигуллина, в программу войдут такие меры, как подготовка и переподготовка кадров по различным профессиям (на базе учебных комбинатов и учебных центров), ориентация молодежи на инженерные профессии, так называемое опережающее обучение, организация мобильности трудовых ресурсов и др. Предполагается создание временных рабочих мест и организация общественных работ.

Говоря об изменениях, произошедших в федеральном законодательстве в сфере занятости населения, Айрат Шафигуллин обратил внимание на тот факт, что в 2009 году увеличены размеры минимального и максимального пособия по безработице (до 850 и 4900 рублей соответственно). Кроме того, с 1 января 2009 года социальные выплаты лицам, уволенным по собственному желанию, приведены в соответствие с нормами, которые ранее предоставлялись лишь попавшим под сокращение (за исключением случаев увольнения за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия). Таким образом, и в случае увольнения по собственному желанию размер пособия будет исчисляться в процентах от средней заработной платы по последнему месту работы, и выплачиваться 12 месяцев.

Примечательно также, что в новой редакции закона о занятости предприятия должны планировать свое возможное банкротство либо ликвидацию (а значит, и увольнение персонала) заранее и уведомить об этом центр занятости не менее чем за два месяца (в случае массового увольнения - не менее чем за три месяца) до начала соответствующих мероприятий. Непредставление информации, согласно статье 19.7 КоАП РФ, влечет наложение штрафа на компанию-работодателя от трех тысяч до пяти тысяч рублей.