Мы создадим конкурентоспособное предприятие
Наше предприятие выполняет полный цикл работ до сдачи объекта “под ключ”, а также активно действует на рынке жилья, занимаясь продажей готовых квартир. У нас работают - 994 человека.Нестабильное положение предприятия и задолженность по налоговым выплатам в бюджет были обусловлены кризисным состоянием экономики страны, слабым развитием рыночных механизмов и экономическим кризисом в самих Набережных Челнах, когда многие организации, источником финансирования которых был КамАЗ, оказались не у дел. Неблагоприятные кредитно-денежные отношения в макросреде, отсутствие льгот, неотрегулированность налогового и трудового законодательств, отсутствие целевого финансирования со стороны государства, инфляция, низкая платежеспособность заказчиков и населения в конце концов привели к неплатежеспособности ОАО “Челныгорстрой”.
После введения на предприятии внешнего управления там активно внедряется программа финансового оздоровления и реструктуризации, проводится кадровая политика по привлечению молодых специалистов, оптимизируется структура управления и структура имущества. Итогом реализации всех этих действий должно стать создание конкурентоспособного предприятия.
ОАО “Челныгорстрой” ведет строительные работы в Казани, Набережных Челнах, Альметьевске, Муслюмово, Лениногорске, Камских Полянах и некоторых других населенных пунктах республики. Рынок оказания строительных услуг в регионе в настоящее время находится в стадии зрелости и насыщения. Это обстоятельство вынуждает диверсифицировать товарную номенклатуру, чтобы иметь возможность сглаживать перепады в рамках цикла деловой активности. Проводятся исследования потребительских предпочтений, что позволит создать конкурентоспособный востребованный продукт, работа по повышению качества строительства и использование новых современных материалов. Конкурентное преимущество фирмы создается и удерживается в тесной взаимосвязи с отраслью и местными условиями.
Состояние местной инфраструктуры, бизнес-окружение, доступность многих ресурсов, мощностей и квалифицированных работников определяют не только выбор стратегии, но и способность провести ее в жизнь. Это тем более актуально для такой капиталоемкой отрасли, как строительство.
При осуществлении намеченной программы действий по финансовому оздоровлению ОАО “Челныгорстрой” есть уверенность в том, что предприятие успешно адаптируется к рыночным условиям.