Татарстан испытывает дефицит кадров

Эксперты hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, проанализировали количество вакансий и резюме в Татарстане, открытых за последний месяц, и  выяснилось, что конкуренция среди соискателей за рабочее место сократилась в 2 раза. Сейчас на одну вакансию в республике в среднем приходится 4.2 резюме, в аналогичный период прошлого – 8.5 резюме на предложение.

«Умеренным уровнем профессиональной конкуренции считается 5-6 резюме на одну вакансию. Сейчас средний показатель ниже нормы, и это говорит о дефиците кадров в ряде сфер. По данным hh.ru, наибольший кадровый голод испытывают ИТ-отрасль, сфера медицины, фармацевтики, профобласть «Рабочий персонал», а также сфера продаж и индустрия гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны) – здесь на одно предложение приходится менее двух резюме», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.